私たちは皆さんにありがとうをいいあえる職場です。 私たちは皆さんにありがとうをいいあえる職場です。 私たちは皆さんにありがとうをいいあえる職場です。

地域に根ざした思いやりの医療
医療法人社団 思いやり くぼたクリニック松戸五香(本院)
千葉県松戸市新京成線五香駅徒歩1分の立地にあり、泌尿器科、内科、皮膚科の【地域に根ざした思いやりの医療】を医療理念に2017年11月に開院しました。

開院以来現在年間3万人を超える患者様にご来院いただき地域の皆様の安心と安全、思いやりの医療を目指すべくスタッフ一同頑張っています。

2023年4月に本院は拡大移転し、ますます地域に根ざした医療を推進するためにスタッフ一同努力しております。

2023年8月1日には五香駅徒歩3分に小児科分院も開設しました。
地域に根ざした思いやりの医療を一緒にワクワクしながら共に分かち合える仲間を募集しています。

院長が泌尿器科専門医として、TVや雑誌に出演履歴があります。

 院長が泌尿器科専門医として、TVや雑誌に出演履歴があります。

現在くぼたクリニック松戸五香では 以下の職種で求人を行っています現在くぼたクリニック松戸五香では以下の職種で求人を行っています

あらたに小児科を開院する理由

くぼたクリニックでは 一緒に働く【ありがとうの仲間】を募集しています。小児科医療は子どもたちの健康を守るために非常に重要な役割を担っています。子どもたちは成長過程でさまざまな病気や症状に見舞われることがあります。そして、その時に適切な医療を受けられることが、健康な成長にとって不可欠な要素となります。

また、松戸市五香地域には、子どもたちが健康に育つために必要な医療サービスが不足しているという課題があります。そのため、私たちはこの地域に小児科を開院することで、子どもたちとその家族に必要な医療サービスを提供し、地域の医療事情を改善することを目指しています。

さらに、私たちの医師や看護師は、子どもたちに対して丁寧で親切な対応を心がけ、安心して診療を受けていただけるように努めています。子どもたちとその家族が、病気や症状について気軽に相談できる場を提供することで、子どもたちの健康と幸福に貢献することを目指しています。
以上のように、私たちは千葉県松戸市五香で小児科を開院することで、子どもたちとその家族に必要な医療サービスを提供し、地域の医療事情を改善し、子どもたちの健康と幸福に貢献することを目指しています。

今までくぼたクリニック松戸五香(本院)では皮膚科など含めて小児診療をしておりましたが、待合室などの待ち時間も含めて、居心地のいい空間を作ることは困難でした。小児科分院を開設することで、患者様も安心して医療を受けられる体制を整えて行ければと思っています。

地域に根ざした思いやり溢れるクリニックでワクワクしながら働いてみませんか?

医療法人社団思いやりでは
一緒に働く【ありがとうの仲間】を募集しています

医療法人 思いやり の採用ページをご覧いただき誠にありがとうございます。

当院ではスタッフ1人1人を大事にして教えあえる体制が整っています

こんなことを考えたことありませんか? 当院の教育は→共育と呼ばれ、教えるほうも教わる方も
共に成長していく体制が整っています

こんなことを考えたことありませんか?

将来の自分がどうなるか悩んでいる?
もっとワクワクできる仕事場で働きたい。
自分の実力、スキルアップもしていきたい

学ぶというと大変だな?と思われる方も多いと思いますが
学ことで自分が成長できる体制を整えています

現当院のワクワクポイント!!当院のワクワクポイント!!

1 充実した教育体制
充実した教育体制では当院ではどのような研修体制があるか?
ここについて解説していきたいと思います。スタッフ一人一人を大切にしています。
★充実した研修体制(新人さん)新人事前教育
入職するまでに研修(遠方の場合はZOOM)で研修を行いますので安心してください。
★入職後 プリセプター制度(新卒1年 既卒3ヶ月)
当院ではプリセプター制度を導入していますので
先輩に指導していただきながら一緒に共育する体制が整っています。
★マニュアルも充実
マニュアルも紙ではなく(オンライン上で)確認可能
さらにいつでも見れる動画マニュアルも用意していますので安心して勤務することが可能です
2 面談で常にフォローアップしています
面談で常にフォローアップしています★個人面談(1ヶ月に1回)
当院の教育顧問が1ヶ月に1回個別に面談して
状況などを確認します。問題点などあれば素早く
みんなでシェアする体制となっています
★ワクワク面談
(3ヶ月に1回)
院長が3ヶ月に1回 面談をしています。
面談といっても堅苦しくなく、
皆さんのお話を聞きながら近況を伺います
3 スタッフみんなで思いやりの医療を追求するため研修しています
スタッフみんなで思いやりの医療を追求するため研修しています★接遇研修(1ヶ月に1回)
医療法人社団 思いやりの理念を皆さんで確認するために、
接遇研修を月1回行っています。
常に接遇スキルを学ぶことで患者様もスタッフも、
安心して医療をすることができます。
★ワクワク研修
(3ヶ月に1回)
クリニックを3ヶ月に1回 土曜午後休診にして研修を行っています。スタッフは所属の委員会に入っており、
それぞれが発表会をしています。
患者様の声を聞きどのように改善していけば、いいかをスタッフ同士で話し合いします。
皆さんで目標を立てて3ヶ月に1回振り返り目標を立てていきます。

安心安全な場所で充実した教育体制で、
自分を成長させたい!ワクワクして働きたい!と思える方の
ご応募をお待ちしています。

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