松戸市での医療事務の世代別働きやすさベスト５

2023.09.02

１: なぜ世代による働きやすさが重要なのか？

医療事務の職場では、20代から60代以上まで幅広い年齢層の人々が働いています。そのため、各世代に対応した働きやすさが求められるのです。今回は、松戸市で医療事務として働く際の「世代別の働きやすさ」に焦点を当て、ベスト5をご紹介します。

高齢でもしっかりと働ける場所があります。特にフレキシブルなシフト制度が整っている職場は高齢者にも優しい。

・パートタイムでも受け入れている・シフト相談がしやすい

この年齢層は家庭との両立や将来に備えた安定が求められます。福利厚生が充実していると、長期的に働きやすい。

・退職金制度・健康保険、厚生年金・子供の急な病気にも対応可能な有給制度

この世代はスキルアップや昇進を考える方が多い。キャリアアップの機会がある職場が求められます。

・研修制度が充実・昇進のチャンス・スキルに応じた給与評価

20代は新しいことを学びながら働きたい世代。また、プライベートも大事にしたい。

・オンジョブトレーニング・リモートワークやフレックスタイム制度・社員旅行やイベントが多い

どの世代でも共通して重要なのが、人間関係。働きやすさに直結します。

・職場の雰囲気が良い・上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすい・ハラスメントがない

私が開業している五香のクリニックでは、上記で挙げた要素を大切にしています。特に、スタッフ一人ひとりが気持ちよく働けるような環境作りを心掛けています。新たな仲間として、あなたのスキルや人柄を当クリニックで発揮してみませんか

千葉県松戸市で「くぼたクリニック松戸五香」「くぼた小児科クリニック松戸五香」を運営する医療法人社団思いやりの採用担当